协商一致解除劳动合同有哪些条件

协商一致解除劳动合同有哪些条件
协商一致解除劳动合同的条件有：当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人还可以互相协商，约定解除合同。协商一致解除劳动合同有哪些条件的法律依据
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。