四川中七建筑规划设计有限公司
一级资质标准
企业资产
净资产1000万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程专业注册建造师不少于8人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和机械、工业自动化等专业中级以上职称人员不少于20人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。
企业工程业绩
近5年承担过下列2类工程的施工，工程质量合格。
（1）完成3条以上一级公路安全设施
（含标志、标线、护栏、隔离栅、防眩板等3项以上）的施工，累计施工里程300km以上(其中标线、护栏、隔离栅施工里程均不少于60公里)。
（2）累计完成公路安全设施工程合同额5000万元以上。?[1]?
技术装备
具有下列机械设备：
二级资质标准
企业资产
净资产800万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程（或机电工程）专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于20人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上的技术工人不少于10人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。?[1]?
技术装备
具有下列机械设备：
（1）rcl测试仪2台；
（2）线缆测试仪2套；
（3）视频测量仪、视频信号发生器2套；
（4）串行数据分析仪2套；
（5）通信测试分析系统2套；
（6）混合信号示波器1台；
（7）光纤熔接机1套；
（8）光功率计1套；
（9）光衰减器1套；
(10）数字万能表1套；
(11）catv测试验收仪1套；
(12）多用表校准仪1台。
用工登记、保险缴纳
根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；
工资发放、工伤申报
根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。
政策咨询、争议处理
为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。?向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
法律修订
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《劳动合同法（修正案）》，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来次修改，修改的内容聚焦在劳务派遣上。其中，劳动合同法主要就以下3点进行了修正和规定：
1.劳务派遣业务经营门槛提至200万元；
2.落实劳务派遣劳动者同工同酬；
3.劳务派遣不能成为用工主渠道。
《劳务派遣暂行规定》?[22]已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。进一步规范了劳务派遣的相关内容。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
技术装备
具有下列机械设备：
（1）升降机或吊车1台；
（2）热溶或常温划线机4台；
（3）放线设备1台；
（4）底漆高压喷涂机1台；
（5）涂层测厚仪1台；
（6）打桩机5台；
（7）交通标志逆反射系数测量仪1台；
（8）逆反射标线测量仪1台；
（9）经纬仪1台；
（10）水准仪1台。?[1]?
一级资质标准
企业资产
净资产1500万元以上。
企业主要人员
（1）公路工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于10人。
（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程（或机电工程）专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业和电子、通信、计算机等专业中级以上职称人员不少于40人。