成立背景：沈阳远大前程人才信息咨询公司（以下简称“沈阳远大前程公司”）为“2007中国企业500强”沈阳远大企业集团下属分公司，法人代表为沈阳远大企业集团董事长康宝华。康宝华先生自幼家庭贫困，是在社会和国家资助下完成学业，并成家立业。1993年他建立沈阳远大铝业工程有限公司，目的就是“养活人”，让更多人不再受穷，不仅有活干、有饭吃，还要有好生活。虽然目前沈阳远大企业集团已经向社会提供上万个就业岗位，但远大集团一个企业提供的就业机会毕竟有限，为了实现帮助更多人就业、过上好日子的目标，康宝华董事长投资建立了沈阳远大前程公司。我们的使命：构建中国先进的人才服务网络，解决中国社会就业问题，帮助减少贫困和改善人民生活。我们共同的原则和做法：沈阳远大前程公司是一个非营利的机构，担负着一个老人、一个企业对社会和国家的责任。我们的将和智联招聘、前程无忧等一批优秀人才服务商，以及各类人才服务机构一起，构建中国先进的人才服务网络，解决中国社会就业问题，满足个人发展、改善生活质量的需求和企业对人才的需求。我们希望通过我们共同的努力，使更多的人才有合适的发展平台，更多的企业找到适合的人才。我们努力寻求通过对客户做出及时反应、分享成功以及汲取经验教训而不断提高我们的绩效。在交易和日常工作中恪守以下诚信原则：确保我们自己和客户遵守最高的专业和道德标准；在每项工作中都铭记企业诚信管理的重要性和价值；在彼此之间、与我们的客户以及当地社区的交往中做到负责、诚实。我们通过以下方式为人才和企业增添价值：积极倾听利益相关者的心声，并对其关心的问题做出及时响应；提供优质的咨询、培训、人才测评服务；提供专业的网络平台共享知识、信息；针对每个人、每个企业拿出完整的问题解决方案，并定期回访。拥有权和管理层：沈阳远大企业集团提供100万人民币法定注册资本，权力归集团理事会所有，决定公司的政策和审批各项费用。沈阳远大前程公司管理层：管理团队协助公司进行决策和战略规划。顾问专家：沈阳远大前程公司拥有30多名人力资源、法律、其他企业管理方面的专家学者，其中20%来自高等教育机构，10%来自其他管理咨询机构，70%来自知名企业。服务：人才信息咨询人才推荐招聘（网络招聘、代理招聘、校园招聘）培训人才测评