我二姨今年退休了，工龄40年，退休后能领三千多的养老金。她本来还觉得挺知足的，没想到问了一个4年前就退休的朋友，他退休时的工龄也才36年，可每个月为什么能多领到四百多块钱呢？到底老了怎么才能多拿养老金？
其实，原因很简单，退休以后领取的养老金，不是完全由工龄决定的哦，工龄只是其中一个影响因素。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金与工龄
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金= 退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+ 本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数× 视同缴费年限+ 实际平均缴费指数× 实际缴费年限）÷ 缴费年限。
所以基础养老金与以下几个因素有关：
1、 上年社会平均工资；
2、 本人平均缴费工资指数，这个与缴费年限、缴费指数有关。缴费指数又跟你的实际缴费工资基数与当地社会平均工资的比值有关。
简单的说，相同情况下，你的缴费工资越高，你的缴费指数越高，最后拿到的养老金越高；缴费年限越高，最后领取的比例越高。其中，缴费年限比较低15年！
这些跟你的工龄无直接关系。
个人账户养老金
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
一方面，个人账户储存额和你曾经缴纳过多少保险费有关；
另一方面，计发月数也和退休年龄相关。
个人从前交的多，退休的晚，拿到的个人账户养老金就越高。
养老金领得少，和工龄关系不大
通过我们上面的分析，其实就已经看出来，为什么工龄高，反而有可能养老金拿的少：
1、你的实际缴费工资比人家少，有很大的差距。
2、你的实际缴费年限比人家少，别人虽然工龄少，但一直在缴费，累计缴费年限就多。
3、在退休时你的退休年龄比人家大。
除此之外，别人可能有职称补贴、人才引进等特殊政策等，也要考虑在内。
养老金的原则，是多缴多得，激励个人多交，别人交的多、时间久，自然会拿得多啦。
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