一、醉驾被拘役后会被单位开除吗
醉驾被拘役后可能会被单位开除。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的
二、醉驾的应该如何处罚
醉驾的应该按照下列标准处罚：
1.行为人醉驾的即构成危险驾驶罪，应处拘役，并处罚金；并由交通部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，禁驾五年。
2.醉驾发生重大事故、造成严重后果的，构成交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或情节特别恶劣的，处3-7年有期徒刑；逃逸致人死亡处7年以上有期徒刑。
根据《道路交通安全法》第九十一条醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、醉驾拘役会有案底吗
醉驾拘役会有案底。拘役是属于刑事犯罪的一种刑事处罚措施，是会有案底的。醉驾判处的是拘役，属于刑罚的一种，不是有期徒刑。虽然拘役的时间不长，但是也代表犯过罪。拘役是公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。