用人单位可以解除竞业限制吗

用人单位可以解除竞业限制吗
用人单位可以解除竞业限制。在竞业限制期间，用人单位解除竞业限制协议应当履行解除程序，必须通知劳动者。用人单位解除竞业限制的，需要额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿。用人单位可以解除竞业限制吗的法律依据
《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。