2018年沈阳高级人力资源师考前辅导班
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你真的需要一个人力资源管理师的国家证书了！
企业人力资源管理师国家资格考试自2002年开考以来，报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长，已经成为企业和人力资源工作者共同认可的从业资格，也是目前国家**认可的人力资源管理的国家资格。
由于多种原因，还有很大一批人力资源工作者没有认识到人力资管理师资格考试的重要作用，还处于徘徊观望或排斥中。
为方便广大人力资源工作者了解和尽早参加人力资源管理师资格考试，并提升工作实战能力，智虹今天就为大家介绍一下，报考人力资源管理师的重要性。
各国各大高校，以及数千所职业技术学院，基本设有人力资源管理专业，甚至有的高校为该专业设有三、四个班级，未来人力资源管理专业的高校毕业生每年会有几万人走进就业市场，对目前的人力资源工作者必然产生强大的冲击和挑战。长江后浪推前浪，一浪高过一浪。不思进取，必然会被社会和企业快速淘汰。
2018年人力资源管理师考试科目：
三级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2018年人力资源管理师考试内容：
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
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