教育培训
人社局2019年上海市工程师职称申报基本条件 2019-04-04 10:55:22 汇智教育培训
上海市2019年中高级工程师职称评审
详情qq咨询潘老师
扣 扣:三 一 七 二 二 一 九 七 五 二 潘老师
什么是职称评审：
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
为建立科学、客观、公正的省地方职称评价机制，进一步规范专业技术资格评审工作，根据国家和省有关规定，制定本细则。
不久前中办、国办印发了《关于深化职称制度改革的意见》。未来，实行了三十年的职称制度将迎来大改革。现行职称制度是在专业技术职务聘任的基础上发展完善起来的，涉及29个职称系列的7300多万专业技术人才。
职称制度改革后，究竟会有哪些变化？我们从人社部部长尹蔚民近期的解读中，为您拎些与你密切相关的“干货”。
今年对外语、计算机考试不作统一要求
今年，职称改革提出了明确的具体措施，如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
同时，改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
此外，改革还提出实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。
不同人有不同评价标准
避免“一把尺子量到底”
人社部称，这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
在评价方式上，将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重，对特殊人才通过特殊方式评价。
在评价范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。
2019年中级高级工程师职称评审专业分类：
工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、安全工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师、建筑经济管理工程师、网络工程师、软件工程师、信息工程工程师。
2019年中级高级工程师职称申报材料（递交专业技术资格评审申报表）。
1.填写《职称评审表》一份；
2.近期彩色照片（一寸、两寸各2张）；
3.（本人手持照）、学历毕业证、现有职称、相关荣誉证书复印件 ；
4.提供的业绩材料必须与申报的专业相同，工作资历及学历算到年底；
评定申报条件及规定:
一 学历、资历规定
具体情况请关注及时更新或找指导老师了解
二 现职称取得后的年限间隔要求（与学历相关）
三 专业技术工作经验能力要求
任职期间担任重要项目总负责人或技术负责人、技术骨干成员且有实践完成核心及重大项目。
四 业绩成果
范围包括：获得研究及开发成果、专利、奖项、新技术应用与推广、完成课题或项目、制订国家或地区及行业技术标准、规范、规程等。
五 论文或著作
六 执业或从业资格（部分专业特定要求）
七 考核、诚信要求
八 继续教育
结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的公共与专业科目业余培训课程
详情qq咨询潘老师
扣 扣:三 一 七 二 二 一 九 七 五 二 潘老师