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现如今单打独斗的模式已经过去，人力资源整合是趋势，跟着哪个平台发展就要看你是否有明智的眼光。我国在人力资源方面的优势表现在哪些方面？我国企业目前主要采取的人力资源管理方式突出的特点有哪些？优势：1，劳动力丰富。2，工程师，技工数量多。3，工种齐全。突出的特点：1.差异大。既有很正规的，也有不那么正规的，还有很多不正规的。2.普遍压榨劳动者。比如签订5年劳动合同，如果中途1年后把劳动者解雇，只补偿1个月工资。3.违法现象普遍。4.人力资源管理人才缺乏。5.企业主不重视人力资源管理。人力资源单打独斗的模式已经过去，打造"线上+线下″的人力资源全产业能,让人人都是招聘+ ? ? 欢迎加盟优蓝网,具体详见公司官网：http://daili.youlanw.com/强大的团队:强大的互联网研发团队、客户服务团队、管理运营团队，核心管理团队均有名企工作背景。系统化管理:iso管理体系，先进的crm系统，科学的erp系统，创新的云代理系统。强大的经济实力:核心股东整体实力较强，诚信度高，针对合作伙伴服务好，付费快，懂分享。欢迎加盟优蓝网,具体详见公司官网：http://daili.youlanw.com/
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