当前企业都在产业升级，很多企业都在从劳动密集型转为技术性，需要大量的技术人才。以前企业对员工的要求低，手脚灵活，能吃苦耐劳，听从指挥就可以了，在某种程度上还不喜欢头脑灵活，想法多的员工。现在不一样了，企业先进设备越来越多，生产工艺也越来越复杂，要提高企业的核心竞争力，实际上变成了人才的竞争，谁拥有的人才多，人才的能力强，企业就具备了核心竞争力。技能型人才是企业人才队伍的重要组成部分，产品的生产和生产设备的管理、维修都离不开技能人才，所以企业越来越重视技能人才，给与技能人才的待遇和福利以及尊重都越来越多，从这个意义上看，职业教育培养的人才具备了市场的条件，有大量的需求，而且愿意为人才培养提供人力和物力的支持。
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