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劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取中间的劳务中介费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互关系不受《劳动法》和《劳动合同法》的调整，其相互关系是一种居间法律关系，其相互关系受《民法通则》和《合同法》的调整。
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派遣工怎么解除劳动合同?因本法第二十六条一款【(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的】规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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人事代理服务内容包括：代公司向社保局缴纳社保，并办理社保相关事宜。向住房公积金管理中心代缴员工公积金，并办理相关的转移、领取手续。每月按时、准确地向员工发放工资，代扣代缴个人所得税，当出现劳动争议时，派出强大的律师团队为客户解决棘手问题。企业提供相关的资料，由民企专业的服务团队来帮助企业办劳动年审。
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