长寿区家政服务保姆哪家实力强
重庆爱屋家政有限公司（以下简称“爱屋家政”）成立于2015年6月，现有员工近200名，其中中高层管理人员12名。爱屋家政是一家以家庭保洁服务为主业，同时还涉足保姆月嫂、新屋开荒、家庭物件清洗等家政服务内容，以家庭保洁包月卡、钟点工为支柱的专业家政服务企业。
可以说，家政服务工作是同时涉及三个领域基本道德要求的极其特殊少有的工作类型，它同时染指了三个领域，尤其其职业道德高度相关家庭美德方面。这可能也是家政职业道德很能影响其工作表现和雇主对其满意度的重要原因。不少家政服务人员是因其对基本的公德知识、职业道德知识和家庭美德知识的欠缺和无知，而表现为职业道德的低水平，进而影响工作成效的。
或者说一般人们对其专业知识技能性要求还并不高（当然这仅限于指较为中低端的家政服务行业），即使不会或较差经过较短时间学习练习也容易掌握。所以，实际上服务人员有着干好这份工作的良好心理态度，和基本生活技能就能胜任工作。然而，现实是满意较少，原因何在，因此这里就不能不说，其主要原因和关键方面就在于家政服务人员对家政服务工作所抱持的基本心理和态度――有关家政服务的职业道德水平。
现在渝中区、渝北区、江北区、南岸区、九龙坡区、大渡口区等10余个区或街道社区建有16家分店，服务范围辐射重庆整个主城。其中：家庭保洁服务水平在重庆家政服务行业独具特色和魅力，成为重庆家政服务行业家庭保洁领域的“样板企业”。在重庆家政服务行业已经成为模范型的再就业大户，重庆家政服务行业家庭保洁领域的“标准服务型企业”，参与了多项社会公益事业。
在市场需求的刺激下，我国的非学历家政服务教育发展迅速，这也在无形之中，给成年人教育带来了新的发展契机。一、家政教育及家政服务教育家政教育是针对家庭中的事务和问题，旨在传播有关家庭日常生活知识、培养学习者单独的生活能力和使用操作能力的教育。家政教育与人类家庭中的衣食住行等诸方面息息相关，对培养人的实践操作能力、提高人的生活质量起着重要的作用。
第二十四条本管理规范经我我国庭服务业协会第二届四次大会讨论通过，自发布之日起施行(试行)。第二十五条本管理规范由我我国庭服务业协会秘书处负责解释。折叠编辑本段聘用常识一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项；1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。2、不宜只重言谈。3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高；4、不宜过于大方。
为家政服务业的兴起提供了劳动力市场。在这种情况下，我我国政服务开始进入较快的发展阶段，取得了可喜的成绩：一是建立了一大批家政服务实体。据我我国庭服务业协会统计，家政服务业中已有近60万家企业、网点和连锁店，近2000万人在该行业就业，全我国政服务业的年营业额达到1600亿元。从兴办的主体看有四种类型：劳动和社会保障部为促进社区就业和再就业而兴办的；街道、居委会兴办的社区家政服务机构。
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目前，爱屋家政正践行档的“十九达”关于供给则改革发展方针和我国提出的“互联网+”发展理念，强抓机遇求发展。进入2017年，公司发展进入了快车道；公司近三年规划是，力争到2020年实现“531”发展目标，即年营业额超5000万元，发展分店或分公司30家以上。
她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的多元化服务型人才；也有少数年龄在30-40岁的大龄高管。高级管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算优秀，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。
对老年人的生活照料、康复护理等需求也日益凸显，养老问题日趋严峻。此外，根据美国全球健康政策协会（globalhealthpolicy)测算的数据，2009年我国儿童人口2.53亿，排名世界第二，占世界比例为13.8%，占我国总人口总数的19%。老人和儿童――这个在我国拥有几亿成员的庞大队伍，是需要得到社会、家庭或他人照顾的弱势群体，这其中就隐含着对家政服务的巨大需求。
（三）较低的文化知识技能。广州作为快速发展的南方大都市和改革开放的前沿城市，虽然不断进入的家政服务人员文化知识水平总体在上升，但总体仍是学历文化水平较低的职业之一。这一点在全国具有共性。据2002年，湖北黄冈市一份研究表明：该市家政服务员，从年龄结构36-45岁的中年妇女居多占40.1%，26-35岁的占30.8%，25岁以下占15.4%.46-55岁占13.5%；从文化结构看高中或中专占9.7%，初中占52.9%，小学占37.4%；从身份结构看下岗失业人员占32.6%，农村妇女占48.9%，其他占18.5%。
解决就业人员1000名，跨入西部地区家政服务企业前10强行列，真正建成重庆市家政服务行业最专叶、最有责任感、最优秀的大型家政服务连锁企业。
国有企业兴办的家政服务机构，主要安置本企业的职工；社会团体和个人兴办的家政服务机构。二是形成了家政服务的职业群体。他们当中，下岗退休人员占50%，农村打工者40%；服务形式有全日工、半日工、小时工、记件工。家服办副主任汪志洪在全国发展家庭服务业暨创建千户百强家庭服务企业经验交流会上的讲话指出：“家庭服务业营业额到‘十二五’期末达到2500亿元，力争向3000亿元迈进。
到2020年达到4000亿元，力争向5000亿元迈进；家庭服务业吸纳就业人数到‘十二五’期末和2020年分别达到2000万人以上和近3000万人。”家政服务群体为城市家庭提供了内容丰富、形式多样的服务。三是家政服务开始走向规范化。正府有关部门发挥了引导、促进、规范作用。给予了政策和资金支持。1995年北京市率先出台了《北京市外地来京人员从事家政服务的管理规定》，对家政人员的就业资格、权利义务、家庭服务合同。
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