潍坊到绥化物流专线,经济学家乔根·兰德斯曾做了个《短视主义正在断送人类未来》的演讲，称“人性中的短视主义使人目光短浅，只注重眼前的利益。”“短视主义”顾名思义，指的就是只重眼前不重长远。它跟“人无远虑，必有近忧”中的“人无远虑”相对应，只看当下、缺乏远见则是其典型表征。
在“长线规划”、“可持续发展”等概念渐次深入人心的背景下，改革需要摒弃短线思维、短视主义，也已成为社会共识。而这里的“改革”，囊括的不只是国家层面推行的方方面面的改革，还有以企业为主体的内部改革。
近段时间，京东快递员调薪事件引发广泛关注。4月15日凌晨，京东ceo刘强东发布内部信，向所有京东快递员解释了调整情况。针对取消底薪、增加揽件提成的薪酬调整动作，刘强东表示，京东物流多年亏损，目前正在进行一场业务转型的变革，鼓励配送体系加强外部揽收单量，最终共同增加公司和员工的收入，“我知道打破大锅饭会有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死!”
以员工待遇高于行业标准而饮誉良广的京东物流，像很多“通达系”快递企业那样，取消了快递员底薪，这确实容易引发很多解读。但很多人只看到了“取消底薪”的前半句，却没看到“大幅提高揽件提成