中石化校园招聘考试自2013年开始统一招聘以来，采用统一组织初选考试。每年报考中石化的人数逾十万人，但招录名额仅几千人，竞争非常激烈。如何通过中石化校园招聘考试对于大多数考生而言都是一个大难题。报考中石化校园招聘考试的应聘毕业生在资格审查通过后才能参加统一初选考试。中国石化委托第三方机构组织实施统一初选考试。第三方机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按高不超过8:1、低不低于 3:1 的比例（考试人数少于发布招聘需求人数 3 倍的按实际人数），分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选，统一初选考试成绩不带入测试面试。
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中石化校园招聘考试的测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
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