事情很简单，前一阵子我去一家单位上班本想做客服工作，但是客服要晚上12点下班我就做了分销。其实我对分销一点概念都没有的，试用了3天我觉得：难，只是比客服难。虽然难但是我有做客服的基础，学起来不难的，只是和分销商旺旺聊天都是谈合作的，还要找关键词拉店铺招募，，，，，，
我做的好好的，人事部的人和我说不要用我了，说我和主管沟通不行【主管说话老快的，噼里啪啦讲完了】，而他们把我辞退了说工资要下个月才发的，我问了劳动部门说单位辞退员工的一定要把工资结清的【5天内】。他把我辞退我就问他了那怎么一直在招人啊?他说明年还要开新的店铺，，，，，，
而我觉得他们在一个月之内把我辞退而且365天招工的，这样他们就可以以试用期廉价的薪资来使用员工，等这个员工的利用价值没有了，他们就会在一个月内辞退该员工。大家觉得我的分析对不对，至少我在58上面看到365天一直招工的单位真的很少，但是在我双十二之前看到他们就天天在58上招工的。大家可以发表自己的看法，不喜勿喷，谢谢
附：单位http://mingjifushi.58.com.cn
有这种可能！
试用期前7天没有钱的，第一个月只有2500，迟到5分钟扣10元。
365天招工的会好才怪
刚才我去58 看了最近招工的帖子没有了，但我可以肯定在1212前他们每天发布招工信息的。
365天招工是一种广告的形式而已。。。a54b
也算广告，但是他们单位试用7天无薪的啊，等于找个人来免费帮你做7天的工作啊，廉价哇?
我觉得吧，在58上发布招聘信息的公司都不怎么样，去嘉兴人事人才网投简历靠谱些。天天发布招聘信息的单位，不是岗位不好就是打广告，可以忽略。
有找工作注意点，宁愿多花点时间找个稳定的单位，也不要为了找工作而找工作啊！
给zhufu201245评分：积分 +1理由： 有原因的，收集个人资料、打探行业秘密、打探行业工资
你还真提醒我了，反正他们是不会主动给我迁的，到时候我向他们要回简历【有劳动部门撑着】
你有空可以去58客服里面看看，他们又在招人了