湖南高效的人才信息平台，诚信人才京典一线公司储备大量的专业技术人才为企业的发展提供人力保障，同时建立了完善的人事管理制度及人员培训 计划，紧跟企业发展与市场经济发展对人才的需求，引领员工朝着“一专多能”的综合型人才方向发展 。
人力资源(human resources ，简称hr)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指1定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
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京典一线告诉您如何制作一份完美的简历：言简意赅。一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致hr查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅尽量不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
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京典一线告诉您简历如何编辑：1、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。2、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。1定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
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京典一线告诉您简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
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