按：5月24日晚，区社会治理创新专题培训班全体学员分成四个组，在复旦大学围绕“三思三脑三创”解放思想、社会治理创新等主题开展大讨论活动。现将部分学员发言内容予以刊登，供大家参考。排名按照组别和发言顺序确定。
黄震：最大的感受是此次学习课程安排非常科学、合理、管用、高效。最大的收获是通过听、学、看、谈，真正达到了醒脑、洗脑、换脑的效果。最大的启示是会学习是前提。如尹书记在赠言中所说，领导干部不注重学习就无法胜任工作，甚至寸步难行，四处碰壁，所以要让学习成为一种习惯、一种常态。会创新是关键。当今是依靠创新求生存的时代，一个人不创新就会被时代淘汰。作为领导干部一定要有创新意识、创新思维，要敢于创新，学会创新。会运用是根本。通过学习，转换思维，加强创新，从而推动工作。今年我要重点围绕区委“六六部署”和区政府工作报告，着力抓好棚户区改造、城管执法体制改革、城乡环卫一体化等方面的工作。
丁爱华：通过学习，一是对新成果、新思想、新成就、新时代、新矛盾、新征程、新举措、新要求，有了更深、更透的理解。二是对新时期社会工作的创新思想有了更清晰的认识，对区里工作有了新的思考。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想有了全面了解，对我们理解长江大保护，如何建设生态文明安庆，思路更清晰。四是感受到学习成果运用还不够。如多年前来静安区学习楼宇经济，静安区已经完美转身，而我们的楼宇经济才起步，如何对标，必须找差距、讲短板、缩距离、追赶上。
田家顺：新时代社会转型正面临关键的临界点，社会矛盾众多，各类纠纷频发，安全生产一头连接着人民的财产安全，一头连接经济社会稳定。就做好社会转型期安全生产工作有三点粗浅认识：一要从治标为主向标本兼治、重在治本转变;二要从事后调查处理向事前预防、源头治理转变;三要从行政手段为主，向依法治理转变。
朱春苗：“三思三脑三创”就是要推动全区上下牢固树立争先意识、开放意识、创新意识。通过学习培训，我掌握了认识问题、分析问题和解决问题的科学世界观和方法论，具体在工作中，要明确方向、提高站位，做到四个创新：一是意识创新，二是思路创新，三是工作创新，四是方法创新。
江龙山：一要增强学习的责任感、紧迫感。只有把握社会的主动脉搏，才能掌握主动权。二要吸纳授课内容，找准结合文章。消化授课内容，有益于找准结合，有益于不偏离方向，规避把握不准乱作为。三要立足全区定位，理清岗位清单，抓好落实。立足本职，对照清单，团结调动部门的所有资源，全身心抓好落实，使事事有回应，件件有落实。四要开拓创新，提升工作质量。创新是一切工作的动力源泉，必然成为干部的重要本领，也是提升工作的重要途径。
周逸群：如何让学习成为人生进步的红利?单位层面要做到“三有”。要有针对性，如对机关干部，尤其是领导干部要开出必读书单，包括共性阅读清单，以及针对各自分管领域和主抓工作的个性阅读清单。要有多样性，将集体学习、干部培训、上挂下派、异地交流与个人自学相结合，形成“一主多辅”格局。要有学习制度，在现有的学习制度基础上，建立机关阅读制度。个人层面要做到“三要”。一要发挥自主性，二要制定学习计划，三要出学习成果。
曹春生：1.学习是区委区政府给迎江干部最好的福利。2.学习让我们长见识。见识了名牌学府浓厚的学习氛围，见识了一大、二大会址的神圣庄严，见识了发达城市高速发展、高效运转的魅力。3.学习让我们换脑筋。我们已经进入了新时代，顺应新时代，社会治理要系统、创新、精准。4.学习让我们强本领。信息化手段在社会治理中发挥着重要作用，要建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会治理新模式。5.学然后知不足。要不断加强学习，以适应迎江新时代、新问题、新工作。
彭爱军：“三思三脑三创”活动带出一批有思想、有灵魂，善思考、敢担当、能创新的干部队伍。两年来，区委区政府舍得花时间，舍得投入，舍得通过各种机制促进干部发展，无一不体现领导层大智慧、大格局。作为一名科级干部，我们也要学会舍得：一是要舍得反思自己，二是要舍得自我革命，三是要舍得逼自己成长。
田宏：1.这次学习，我更加深刻认识区委提出的“三思三脑三创”的重要性，为我们工作实践中提供了一个重要的方法论。2.一定要加强学习，提高“三思三脑三创”的本领，丰富内涵。3.一定要将“三思三脑三创”落实到工作实践中，开创工作新局面。4.一定要让“三思三脑三创”成为自己生活中的一种习惯、一种本领。
杨菲：区委提出“三思三脑三创”的几年来，作为法院的一名法官，思想观念、思维方式、工作作风都有了很大改变。原来坐堂问案的被动意识转变为利用审判工作，积极为辖区经济服务的主动意识，为群众服务意识也大大加强。区委提出的“三思三脑三创”使法院干警的精神面貌焕然一新，做群众工作的能力强了，六难三案少了。通过这一周的学习，我对社会治理创新有了更深的认识，对法院如何参与社会治理有了全新的思考，在这种社会转型、矛盾多元化的新时代，法院应从以下几个方面积极参与社会治理。一是转变司法观念。要彻底摒弃原来存在的机械办案、被动审判的观念，主动服务，积极回应群众诉求，切实为人民司法，为发展大局服务。二是提高办案质量，促进社会治理创新。法院要通过审判、办好案件、化解矛盾，真正起到解决纠纷的作用。三是主动延伸司法审判职能，推动社会治理创新。
邱克定：通过学习，我对习总书记的十九大报告及治国理念有了更深刻的认识，对社会综合治理有了更深刻的理解，拓宽了自己看问题的视角和视野，对今后的工作具有现实的指导意义。我认识到还有许多新型事务和新的理念需要不断学习、不断思考、不断创新，只有这样才能做好本职工作，才能提高工作水平，更好的为迎江发展和腾飞作出贡献。
程颖：通过学习，我认识到创新需要思维上的突破，创新要坚持问题导向，创新以发展为根本目标，要多角度突破。下一步，我要积极转化学习成果，开展“纪念改革开放40周年讲百姓故事，借建市民档案”活动，争取每年有一至两个创新亮点。
徐飞：推进社会治理创新是新时代文化事业健康发展的必然要求;文化事业具有政治、文化和经济三种属性，这三种属性与当前新时代的要求是一致的，即保证文化事业的安全，尊重文化事业发展规律，积极制定和推行文化事业发展政策;发展新时代文化要有具体实践，发展新时代文化事业要进一步转变观念，发展新时代文化事业要有政策引导并增加投入。
蔡陈冬：研读区委尹书记的学习赠言和学习感悟，如醍醐灌顶，甘露洒心。唯有学习成为习惯、常态、生活，舍得付出、吃亏、奉献，才能不断进步，才能推动工作，才能实现价值。只有坚定不移的学习，坚持舍得精神，进一步改进思维，丰富头脑才能更好工作，走好人生路。此次课程内容，无处不体现创新的重要性和紧迫性，我们必须进一步强化创新意识，创造性开展工作，才能确保各项工作任务落到实处，努力实现转换。学习学习再学习，最终目的是要将学习转化成工作动力，转化为工作成效，要因地制宜地发展，结合自身资源，运用先发地区的城市建设和管理经验，建立健全体制机制，形成切实可行的发展举措，才能加快建设现代化滨江城区。
鲍平：感谢区委区政府为我们最基层的同志提供这么好的学习机会，让我们倍受鼓舞。通过学习，我认识到学习的重要性，只有不断的学习才能更好地服务基层，服务群众;通过学习，我清醒认识到自己的不足，明白了只有不断创新才能发展;在“三思三脑三创”的指导下，基层干部要多思考，多动脑，多创新，与区委保持高度一致，敢于担当，服务好基层。
吴家旺：一是要善于做事，村官虽小，责任重大，是政府和群众联系的纽带，因此要学习，特别是加强法律法规知识的学习，不断提升农村管理水平，确保各项工作符合农民心愿，并接受群众监督;二是要敢于担当，切实履行第一责任人职责，要加强班子和干部队伍建设，确保党的领导核心作用发挥，确保个个头上有责任，事事有人承办、有人关注;三是要不怕事，遇到问题要找准切入点，敢于面对，不推不躲，对群众要言而有信，作出的承诺要兑现，群众有问题要分析问题，最大限度把问题化解，不要轻易把问题上交;四是要唱响新洲品牌，打响“新时代，新乡贤”党建品牌，以党建为抓手，统揽全局，积极配合乡党委、政府做好各项具体工作。
汪枫林：一是学习要持之以恒，历久弥新，为迎江干部工作生命提供食粮。二是创新要连绵不绝，因地制宜。每个部门、每个人都要有创新的思维，为迎江的发展提供自己的推力。三是要实事求是，统筹推进。要克服当前消极现象，特别是按部就班，教条呆板，畏首畏尾的现象，结合“治转提”专项行动，抓好本单位和自身问题的查摆和整改，以创新姿态，系统化推进临港园区发展。
李双葆：要在“三思三脑三创”的指导下，牢固树立服务意识，知晓群众的需求，防汛抗旱、秸秆禁烧、森林防火等工作都事关群众的根本利益，我们只有把工作做好才能更好地服务群众，做好农村工作“最后一公里”。
韩卫民：“三思三脑三创”教会我们不管是在学校工作还是在棚改工作当中，都要有担当，要尽职尽责、真抓实干;要多走访群众，多深入基层，一步一个脚印地做好工作;要少说多做、少说大话、多干实事;要有政策上的创新、落实上的创新、观点上的创新。
齐南海：“三思三脑三创”其核心就是改革创新求发展争一流。我们要想争一流，首先要有创新的意识，拥有创新的梦想和激情，成功之门才会敞开，生命才会更加精彩;要善于总结，不断提高，在总结基础上，提出新的设想，新的建议，把原有的水平向上提高。
施爱国：本次社会治理创新专题培训感受有三:一是课程设置最好。围绕学习贯彻落实党的十九大精神，针对大家的缺项、弱项，有目的的安排了创新思维和创新发展、社会转型和社会治理、生态文明建设和意识形态工作的挑战等课程，让大家的认识有深度，触动思想深处。二是培训动力最强。尹书记《学习是人生进步的最大红利》的寄语是本期培训班的兴奋剂，《领导干部要学会舍得》是我们加强自身修养的源动力。三是交流形式最活。无论在课间，还是在参观途中、用餐时，大家都围绕学习收获谈感受，谈自己的工作谋划，真正做到好学力行。
余正顺：社会转型期，社会分化加剧，社会矛盾突出，意识形态面临严峻挑战，但社会管理，包括意识形态管理，没有及时跟上。为解决这些问题，可以从以下几个方面来综合进行探索:一是要加强党委领导。通过一系列机制来督促各级党委把意识形态工作作为一项极端重要的工作来安排部署，各级党委党组书记要切实担负起第一责任人职责，各部门切实担负起各自的职责，牢牢掌握意识形态工作领导权。二是发动社会参与。把社会和群众由意识形态工作对象转变为既是对象也是工作主体，只有这样才能巩固好习近平新时代中国特色社会主义这一主流意识形态，并发挥巨大威力。三是加强创新。当前意识形态工作发生了深刻变化，尤其是网络化和信息化使得管理对象和领域更加复杂，因此我们要利用好智能化技术提高管理效率。
嵇玉：要从以下三个方面促进学校管理，办好人民满意的教育。一是“三思”明目标。学校应该在各方面求进争先，主动完成区、局等上级部门布置的各项任务;要进一步解放思想，在教育教学各方面勇于创新;借助优质均衡发展谋划学校进一步发展。二是“三脑”提精神。要结合党建师德师风建设和“治转提”专项行动的开展加强队伍建设，坚定信念;要进一步强化教育教学工作精细化管理，制度创新，责任落实到人，加大追责问责力度，使教师队伍专业提升，精神饱满，富有爱心。三是“三创”促发展。要放弃懒惰不进思想，保持当年创业的精神求进发展;创新是发展的第一要素，要进一步在学校特色发展、课堂教学、人事建设方面加大创新力度，利用创新，进一步提升学校品牌。
张礼庆：此次培训学习，真正起到了醒脑洗脑换脑筋的效果，我在社会治理创新方面有了更多的思考，在今后工作更要思进思变思发展。结合自身工作，总结两点认识:一是要思考如何驾驭好物业、业委会、居委会“三驾马车”，基本消除社区矛盾，要深入分析居民的深层次诉求，深入居民家，走访服务，用心服务，提高服务标准;要丰富工作手段，团结大多数，疏导少部分，打击个别;业委会要强化公德意识，强化自治，加强对物业的督促;社区要加强对业委会的引导，协助小区居民选好业委会，加强对业委会、物业公司的监督和管理;区级层面要联合市相关部门对物业的选择、考核管理等制定系列规定，同时加大对小区...