股权激励咨询合伙制, 放大人才的话语权价值(一)

以人为本的合伙人制
合伙制,按字面意思理解,就是几个志同道合的人,凑在一起做一份事业,赚钱一起赚,风险一起担。这种模式仿佛又和股份制很相似。现在国内许多企业采取股份制管理模式,效益好了股东就多分红,效益不好股东就少分红或不分红。
这更是一种分钱的模式。更有甚者,有的企业打着合伙制的名号,其实还是做着股份制的模式。
首先来看,二者的定义肯定不同:合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式, 股东按股权多少享有管理权和分配收益。
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