越城区就业管理服务中心公开招聘6名编外人员
一、招聘岗位与职数
二、招聘条件
1.拥护党的领导；
2.品行端正，遵纪守法，身体健康；
3.有志于就业工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神，有一定文字功底及计算机操作能力；
4.越城区户籍，大专及以上学历，年龄35周岁以下（1981年7月22日以后出生）。
5.一年以上工作经验。
三、报名办法
1.报名时间：2017年7月22日（周六）上午8:30-12:00
2.报名地点：越城区人力资源服务中心一楼大厅（市区马臻路45号）。
3.报名资料：报名表（见附件），近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书以及其他报考所需材料的原件及复印件。
四、招聘办法
在报名的基础上，须经笔试、面试、计算最终得分、体检、考察，择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
（一）笔试：时间为2017年7月29日。笔试科目为《行政能力测试、申论》。满分为100分，占总成绩的40%。笔试地点另行通知。
（二）面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:3的比例确定面试对象（招聘数3人及以上的，按1:2的比例确定）。面试为《结构化面试》，其成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。
（三）计算最终得分
报考人员的最终得分为笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
（四）体检、考察
最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（若最终得分相同，以笔试成绩高的排位在前）。
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》（人社部发〔2005〕65号）执行。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。
咨询电话：0575-85173631，89176278，88376465。
2000多的工资
这么点工资,而且还是编外的.有必要弄的象公务员一样煞是这么正规吗?
在骗那些一点不懂的老百姓吧
临时工而已
临时工要公务员一样的资格考试，谁想出来的
这样考试说明绍兴就业机会严峻。
我想问下 为何一定要是越城区户口 柯桥的户口不行吗
咋还有户口限制？
和公务员一样的考试要求为什么拿的钱不一样？想出这样要求的人良心大大的坏
没用的才去
我老太公都为这些老想考公务员，坐办公室感到真的没用。
老头你到现在还没看透，有用没用过个10几年后你就是一堆黄土。人走了钱还没花完，最后你的努力都为别人做嫁衣
你不懂了，不这么折腾怎么能体现出公务员的高大上，让你们这帮刁民看看我们公务员队伍是个多么香的职位。
到时候人很多去考的，不用担心没人。
人肯定不少的，虽然工资很低，也没有编制
招个编外 考试考的像公务员一样
为什么一定要是越城区的 萝卜招聘？
待遇不敢说呀