劳务派遣公司认为主要区别如下：从行业分布看，绝大部分行业都使用济南劳务派遣，其中电信、金融、石油、电力、铁路等系统最为严重，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
1、差遣职工是和劳务差遣公司树立的劳作联系，而非用工单位；
2、差遣职工的社会保险是由差遣公司缴纳的；
3、劳务派遣公司说用工单位对差遣职工应当履行下列责任：
(1)执行国家劳作标准，供给相应的劳作条件和劳作保护；
(2)告知被差遣劳作者的作业要求和劳作报酬；
(3)支付加班费、绩效奖金，供给与作业岗位相关的福利待遇；
(4)对在岗被差遣劳作者进行作业岗位所必需的培训；
(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。