我们是2013年考入巴州区的一批特岗教师，其实从我们一开始成为特岗，我们就感受到了，特岗不仅仅是乡村教师，更是地位尴尬，身份特殊的一群人。在入职前，我们都签订了一式三份的合同，合同明确规定其中几项乙方权利，聘用期间，享受国家统一规定的教师工资标准（包括绩效工资），享受地方政府根据当地同等条件办公室教师的收入水平综合规定的地方性补贴，同时也享受按规定的纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。中西部的特岗教师每年2.7万的工资待遇。实际上，我们巴州区的特岗教师工资卡里每个月平均也只有2250元，多一分都没有，不要说绩效工资，从去年开始，农村教师每个月补助400元，这个是有的。严重的是，还不按时每个月发，都是3个或者4个月才发一次工资。难道作为特岗，就不需要生活吗？巴州区的物价水平又高，完全跟我们工资水平不搭，我们连吃饭都成问题了。再说我们毕业了，工作了，还没有让爸妈过上好日子，难道好意思倒问着父母要生活费吗？对于已经结婚成家的这一部分人来说，需要养家糊口，可是拖欠工资，不按时发放，这样符合政策吗？还有对于女性来说，巴州区特岗女教师，都没有生育保险，这样好吗？不是说享受社会保障待遇，为何没有五险一金和生育险呢？虽然是三年之后考核合格转为编制，可是这三年内没有社会保障，不可能女教师就不生宝宝吧？都说特岗教师有人去教育局反映了这个事情的，可是都没有落实过。南江和通江的特岗教师，加上绩效，每个月可以领3000多的工资，至少基本的生活是不用愁了吧。而我们还在担心我们最基本的生活问题，这样真的好吗？请大家来说说，我们巴州区的特岗难道没有好好上课，完成教学任务，不能得到应当享受的权利吗？
关于对“教育局若不回复，即将上访”一贴的回复
“sunshine1234”网友： 您所反映的关于特岗教师工资福利及社会保障待遇问题，我局十分重视。目前， 我区已将上级下拨2015年特岗专项补助经费全部划拨到相关学校。特岗教师转为公办教师前，其医疗保险以个人名义在户籍所在地参加城乡居民医保，凭参保发票到服务学校报销；工伤和生育保险由服务学校申报后参保并已实施；养老保险待转为公办教师后一并缴纳。关于特岗教师工资福利及社会保障待遇问题，我局正将相关情况向上级报告。
感谢您对巴州教育事业的关心、支持与理解。
巴中市巴州区教育科技体育局
2015年6月5日
唉～绩效有吧？我们南江特岗都有
反应的同样的问题,我也是2013年考到巴中的特岗
你上访把在职老教师往哪里放
我怕你这是瞎折腾～整得不好被教育局反咬一口那就惨了～基层的教书匠你瞎折腾啥。。。
教育局胆子大～不管这事是不是教育局做的你都应该出来解释一哈噻～如果你的做法是上局同意来的那你不怕噻～如果你是违规了的你先安抚一下噻～不然不是搬起石头砸自己的脚
我们工作30年了，每月工资才2700元。钱少节约点，国家政策规定有的，跟学校领导当面好好谈，在网上吵没意思，人也得罪了，还暴露自己办不来事的弱点。选择教师这个职业，注定了要恪守清贫。想发财，做生意去，当老板，只要自己有实力，想赚多少就赚多少，还不受人管束，看别人眼色行事。无论从事什么职业，刚出来工作，别想一下富起来。
你威胁也不起作用哦…还不是没理你
这个绩效工资是人家该得的～这个五险一金是人家该买的～还是还人家哦…不能当土匪
有本事直接辞职！少磨叽 人家当副局长的都辞职了！
特岗老师顶起
打倒这些土匪
天呢…这种事都有
直接告～说这么废话干嘛