绍兴科技馆公开招聘医务人员公告
绍兴科技馆系财政全额拨款事业单位，因工作需要，现面向社会公开招聘医生或护士1名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1．绍兴市户籍，年龄35周岁以下（1980年5月19日出生）；
2．临床医学或护理毕业，或具有执业助理医师、护士资格的（且尚在注册有效期内）；
3．具有良好的道德品行、身体健康、过硬的专业技术素质，能够符合医疗岗位工作要求；
4．遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业，有较强的责任心，未出现过医疗事故。
二、工资待遇
按《市级机关事业单位编外用工使用管理的若干意见》（绍政办发〔2014〕64 号）精神执行。
三、招聘办法和程序
（一）报名及初审
报名方式：网上报名
报名时间：2015年5月19日9:00—5月31日16：00。
在绍兴人才网（http://www.sxrc.com.cn）、绍兴网（http://www.shaoxing.com.cn）、绍兴科普网（http://www.sxkx.gov.cn）通知公告专栏、绍兴科技馆（http://www.sxkjg.net）发布公告，请将报名登记表发到邮箱sx_kjzx@163.com，注明姓名和应聘岗位。报名者要严格遵守诚信承诺，因报名信息不准确造成的一切后果由报名者自行承担。咨询电话：0575-88009620、88009635
招聘工作领导小组对报名人员信息进行初审，初审合格者参加资格审查及考核，由绍兴科技馆通知。
（二）现场资格审查
1．时间：待定
2．地点：绍兴科技馆一楼报告厅（绍兴市镜湖新区洋江西路528号）
3．招聘工作领导小组对报名初审合格者进行资格审查。初审合格考生自行下载打印《报名登记表》1份和1张近期1寸免冠彩色照片（与报名登记表同版），到绍兴科技馆进行现场资格审查。审查的内容为报考者的身份证、户口簿、学历学位证、相关工作经历证明、全科医生执业资格证原件和岗位所需其他条件材料原件（并带相关复印件1份）。
（三）面试
（四）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行体检。在体检中出现放弃或不合格情况，缺额在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用
合同期限为2年，试用期2个月（试用期包括在合同期内），试用期考核为“合格”等次的正式录用，考核不合格的不予录用。
附件：报名登记表
绍兴科技馆
2015年5月19日绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表
姓 名
性 别
出生日期
照 片
身份证号
民 族
政治面貌
手机
现户籍地
学 历
毕业院校
专 业
毕业时间
参加工作时间
现工作单位
现工作岗位
家庭地址
岗位所需资格证书
主
要
简
历
（从高
中起）
奖惩情况
报名人
声明
本表所填写的内容准确无误，所提交的资料真实有效。如有虚假，由此产生的一切后果由本人承担。
报名人签字：
年 月 日
注：本表需打印一份，签名并粘贴一寸免冠彩照。带相关材料参加资格审查。
不会有人应聘的
对个，关键是做临时工。
有那本事的还不如去医院
科技馆为什么要医务人员
就是，有这个资质的早找好工作了，现在医务人员紧缺啊，特别是有职称的
免费以后应该有稳定的比较多的客源的，万一有什么突发状况也说不定的，备个医生有备无患啊。
先已找个名头，到时有机会转正，可能是萝卜坑。
年收入几何啊
我们社会人员去报名，基本就是白去的，说不定是被**的领导的亲戚小孩拿去了
估计是又是一个萝卜坑，专门为某些关系户准备
有那本事的还不如去医院
人家找个临时工都被说成萝卜坑
谁会去？2年合同工做下来，医术早被空闲的时间磨光了。还不如把急救设备配置的全一点，普通工作人员急救培训积极点来的有效果。当然，如果有红头文件规定某一档次科技馆必需配置医务室那就另当别论。
其实我也认为现在编外制的合同工报考的人越来越少，工资又不高，也基本没晋升空间。我比较孤陋寡闻吧，搞不懂为什么好多事业单位每年都会招编外制的员工，是编制太少了，已经满了，但活做不过来？估计人员流动性也比较大的，好些人进去了，待不下去，或者有更好的发展，就离开了吧，所以也像普通企业一样，每年都会招合同工，只不过要笔试面试政审体检的复杂过程
领导小孩会去当医生？
基本是这样，内定的
应该是做一些紧急处理的吧，万一游客发生意外什么的，120赶到前能有个应急措施
图书馆要医务人员干吗