企业如何倒闭?老板和员工之间要怎样平衡?z终于有答案了!

你知道吗?经常跑步容易猝死!
近期,一篇来自英国《每日邮报》的报道在朋友圈里转了起来,丹麦科学家通过一项长达12年、涉及近5000名研究对象的跟踪调研,得出一个惊人结论:
最健康的跑步健身强度就是每周跑3次,总量144分钟以内,而且跑步的速度应该控制在慢速或中速。这样做才有助健康长寿,而超过这个量,健身反而变成了伤身。专家还强调,跑步姿势的杀伤指数,跑得快,要比跑得久更伤身。那些用较快速度跑步的对象,其死亡风险和从来不运动的人一样。
那么今天就来谈谈那些被老板搞死的企业,究竟有什么样的内部原因?
最近天气比较热的哈,就以健身为例。
只开会不决策。成功的企业大佬都善于做决策,既快又准,往往能一眼看透事物的本质和核心。老板只开会,把决策权留给大家。无大将可用。千金易得,一将难求。缺人才。店长无能不作为。中层无能。企业的中层没有思想比没有大将更可怕,距离关门不远了。经理执行力差劲。一线腐败成灾。我曾服务过一个企业,他的大区经理统领着几十名业务,暗箱操作多报销多拿提成,很多员工都知道,唯独老板不知道。店长只会顾虑自身利益,小动作不断。老板爱听阿谀奉承,春秋五霸齐桓公怎么死的?喜欢丰奉承老板的下属一般有三个目的,获得利益,进谗言,架空你。老板和员工之间完全无链接。最后就是猝死了。
人,想要健康怎么办?锻炼健身。
企业,想要存活怎么办?杜绝以上5点,增加核心竞争力,笼络人心,员工要宠着爱着关心着,就像对待爱人一般。