6月16日下午，张庆院长在文明北校区综合楼第一会议室主持召开2016年“1765工作计划”推进会，检查上半年“1765工作计划”落实情况及部署推进下阶段的工作。学院领导罗卫东副书记、梁德萍副院长、谈毅纪委书记、副院长及各机关部门负责人参加了会议。
会上，“1765工作计划”各项目分管领导及负责部门责任人分别汇报了相关工作进展情况：
1个目标是：明确发展目标，理顺发展思路，改善办学条件，规范管理制度，提高办学效益，提高人才培养质量。根据目标要求，学院通过召开三届一次双代会进一步明确了工作目标，通过编制学院“十三五”发展规划初步明确了学院办学的指导思路、发展定位、办学理念和发展目标，为学院2016年工作及“十三五”期间教育事业发展打下了坚实基础。
7项工程推进情况：
（1）规章制度完善工程。学院制定了2016年规章制度完善实施方案，确定了规章制度制（修）订目录清单，目前已制（修）订完成师资人事管理制度10项，部门职责范围和岗位职责1项，教学管理制度7项，学生管理制度16项，招生就业工作制度4项，财务管理制度5项，中专管理制度8项，成人教育工作制度3项，审计监察工作制度10项，宣传工作制度3项。
（2）新校区建设提速工程。水东湾新城校区二期工程宿舍楼、7号教学楼按计划顺利推进，将于7月底交付使用，图书馆工程已完成结构封项，1号饭堂已完成基础地梁施工，其他项目已完成立项设计等程序，正在进行施工报建。三期工程方案正在紧张设计中。各项目工作进度按计划顺利推进。
（3）内涵建设提质工作。通过加强师资队伍建设，启动内部质量保障诊改工作，落实教学管理工作要点，创立协同创新中心，加强品牌专业申报，加强创新创业教育等工作，全面提升内涵建设工作水平。
（4）招生就业工作提升工程。通过广泛利用各种渠道，特别是加强招生就业微信公众号的建设及信息发布工作，全方位宣传推介学院办学特色和办学成果。成立招生宣传工作组全方位深入各地区开展招生宣传，前期工作取得了良好效果。招生与就业工作协同推进，目前毕业生就业形势势头良好。
（5）校企合作推进工作。通过制定和落实校企合作推进工作方案，主动引进企业到校内开设“校中厂”，促进与企业科研深度合作，开展现代“学徒制”试点探索，设立订单班（冠名班），推进专业校企合作开发课程。5月20日，学院举行了第三届校企合作交流会。中国石化集团茂名石化分公司、蒂森克虏伯（中国）有限公司中山分公司、广州新燕投资管理有限公司、深圳市友谊书城有限公司、广州中星信息技术服务有限公司、深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心等25家企业出席了交流会。
（6）办公自动化工程。根据数字化校园建设的方案，完成了办公自动化工程的方案设计及办公自动化系统校内招标立项审批流程，启动了部门工作流程表单设计工作及办公自动化系统基础数据收集工作。
（7）校园一卡通工程。已完成校园一卡通工程的技术方案和设备方案。
6项工作落实情况：
（1）编制《学院“十三五”发展规划》。学院“十三五”各分项规划已完成征求意见工作，学院“十三五”总体规划征求意见稿已形成，已召开三场专场会议讨论及向全校师生公开征求意见。
（2）申报学院更名工作。目前正在办理完善相关校园土地证及房屋产权证明等材料及起草论证报告及相关请示材料。
（3）完成新校区12项基建工程。各项基建工程按规划、报建、施工等程序正顺利推进。
（4）成立校友总会、开展建校30周年校庆工作。已完成校友会发起人的相关资格条件审核，正在按民政部门的要求申请正式成立校友会。正在制定建校30周年校庆方案。
（5）第二批学生入驻水东湾新城校区、中专部迁到文明北校区。已完成相关工作方案，正按程序顺利推进。
（6）选择一所高职示范（骨干）校开展全方位合作。已制定战略合作框架协议，正与省内相关高职院校协商合作签约会议的前期准备工作。
5项民生实事落实情况：
（1）事业编制人员养老保险改革前视同缴费确认及改革后职业年金缴纳工作。正根据人社部门的要求做好前期相关手续，待正式文件出台后再跟进落实。
（2）文明北校区校园美化。已完成文明北校区校园改造方案，正在组织实施。
（3）文明北校区门禁系统。本项工作已建设完成。
（4）水东湾新城校区教职工休息房。已完成教职工休息房分配及改造工作方案。
（5）水东湾新城校区师生饮水问题。教学楼师生饮水问题已解决，学生宿舍区饮水问题正在进行调研解决。
张庆详细听取了“1765工作计划”各项目进展情况报告，对各项目推进情况及存在问题进行了检查和指导。张庆强调，制度建设方面，要结合高职院校管理水平提升计划、高职院校教学工作诊断与改进等工作要求继续大力推进规章制度制（修）订工作，形成科学完善的管理制度体制，进一步提升管理水平。水东湾新城校区建设方面，二期宿舍楼、7号教学楼及相关绿化工程等要保证秋季学期开学使用。在总结讲话中，张庆指出，“1765工作计划”是学院2016年的中心工作，是做好全年工作任务的重要抓手。目前“1765工作计划”进展良好，各项工作任务得到顺利推进，取得预期效果。各责任部门要牢固树立责任意识，科学安排工作进度，克服各种困难，全力以赴，认真组织实施学院2016年“1765工作计划”，确保各项工作任务顺利完成，推动学院教育事业健康快速发展。
4月份，教育厅副厅长在茂名职业技术学院调研的时候表示支持茂名职业技术学院更名！
2015年12月李红军市长在茂名职业技术学院调研时要求学院在建校30周年时实现更名“广东建筑工程职业技术学院”，再用5年左右时间更名为“广东建筑工程学院”，最终实现升格为本科院校！
市委副书记、市长李红军率市教育、人社等部门负责人前往茂名职业技术学院水东湾新城校区调研，要求全力以赴搞好新校区建设的同时，要不断提高教学质量和水平，为茂名经济社会发展提供有力的高技能人才支撑。
李红军一行先后参观了该校的教学楼、学生宿舍楼、学生运动区、教学实训楼等建筑和基础设施，随后召开座谈会，听取了茂名职业技术学院的工作汇报，茂名职业技术学院负责人从水东湾新城校区建设、学院制度建设、人才培养质量、人才队伍建设等四方面汇报了该院近年来办学取得的工作成效，并从水东湾新城校区建设、学院更名、师资队伍建设、学院内设机构等四方面汇报了该院建设发展面临的困难和问题。
李红军在认真听取了学院的工作汇报后指出，市委、市政府今后将在继续支持“一本四专”五所高等院校建设发展的同时，不断扩大茂名高等教育的规模，注重办学质量，努力培养一大批高素质高技能人才，为茂名地方经济发展提供高技能人才支撑。他要求市相关单位要根据各自的工作职能，全力支持帮助学院解决当前建设发展所遇到的困难和问题。
就茂名职业技术学院今后的建设发展，李红军要求，一要全力以赴搞好新校区建设，抓住机遇，加快推进；二要重点做好学院的更名工作；三要切实解决新校区配套设施建设等问题；四要想方设法继续筹集建设发展资金；五要积极引进高学历高职称教师，不断提高师资队伍水平；六要注重打造专业品牌，继续拓宽招生渠道和规模，既要保证数量，也要保证质量；七要全面提升学校的管理水平，抓紧成立学校董事会；八要进一步明确学院发展目标，未来15-20年，学院可规划“三步走”发展战略，即争取在学院建校30周年时实现更名为“广东建筑工程职业技术学院”，再用5年左右时间更名为“广东建筑工程学院”，最终实现升格为本科院校。
12月茂名职业技术学院将建校30周年！现在6月还有半年的时间，任重道远，希望有关部门尽全力支持茂名职业技术学院申报工作，以盼能够赶在30周年校庆前获批更名“广东建筑职业技术学院”！
土木工程系建筑工程管理专业喜获广东省高职教育重点专业建设项目
根据《广东省教育厅关于做好2015年省高等职业教育重点专业和重点培育专业建设项目验收工作的通知》(粤教高函〔2015〕175号)等文件精神，经各校自主申报、专家评审等环节，广东省高教厅近日验收通过了21个省高职教育重点专业建设项目及20个省高职教育重点培育专业建设项目，我院土木工程系建筑工程管理专业喜获广东省高职教育重点专业建设项目。
我院土木工程系建筑工程管理专业自成立以来，2012年更是获得省级重点培育专业建设项目立项，一直坚持以地方经济和社会需求为导向，开拓进取，在人才培养模式创新、课程体系和教学内容改革、实践教学改革、师资队伍建设、教学管理、教学资源建设、社会服务等内涵建设方面取得了较大成绩，综合能力明显提升，具有很高的社会认可度。经过土木工程系全体教职工的不懈努力，该专业顺利通过2015年专业项目验收，成为广东省第一批省级高职院校重点专业建设项目，开创了我院获省级重点专业建设项目的先河。
此次我院建筑工程管理专业喜获广东省高职教育重点专业建设项目，是省高教厅对我院建筑工程管理专业综合能力的充分肯定，我院将继续围绕省级重点专业的建设要求，在“十三五”期间，把建筑工程管理建成培养模式成熟、培养成效显著、专业能力服务强、特色鲜明、省内一流、国内知名的高技能人才培养专业。
不是“广东建设工程职业学院”吗，什么时候又改了
最终的命名还要看国家教育部，高师最初的申报校名是广东第一幼儿师范高等专科学校，也通过了省教育厅批准，但最后国家教育部批复的是广东茂名幼儿师范专科学校。
个人感觉广东建设工程职业技术学院这个校名很容易与广东建设职业技术学院混淆，难以区分，广东目前尚未有以“建筑”命名的高校，叫“广东建筑职业技术学院”非常好！另外茂名职业技术学院所在的电白的建筑业在全国各地都有名气，校企合作方面有很大帮助！
这所学院在建筑方面确实是强项
不是说搬了之后，校舍给教育局用来做高中吗？？看来又黄了
祝母校越办越好，越办越强
希望茂职院越来越好
以为系一技，好像不是
好名字，好建议!