年薪百万在目前来说，应该是特别高的收入了，全国5亿人口就业，小秘书问的是在企业上班的，不包括个体户、劳务、明星等其他人员，这里就以企业招聘的角度来回答：
一、年薪百万的都是哪些人
先要明确在企业里面能够年薪百万的都是什么职位和职业的人，一般可以包括：企业高管、优秀业务人员、高级研发人员、科学家、医院的医师、知名专家等等。
二、哪些招聘渠道
一般包括：高级人才寻访渠道、社会网络招聘渠道、人员推荐渠道、行业会议挖角渠道等；其中以高级人才寻访与社会网络招聘渠道为主。占到70%，推荐渠道占20%左右，行业各类会议挖角渠道占10%。
三、如何成为百万年薪人才
三百六十行，行行出状元，一个人在一个职业上通过不懈努力，随着职位的晋升、能力的提升、经验阅历的丰富，最终都有到一个相应的高度，但不一定是百万年薪的高度。百万年薪可以从两个职业序列来讲：
1.管理序列
毕业前三年做助理、二年专员、三年主管、三年经理，基本上10年做到经理级别是有可能的，经理级别一般年薪在20万左右，再经过三至五年晋升到总监级别，总监级别一般年薪在30至60万之间（一般的公司，不包括大型集团等），10%的企业的总结能到100万年薪；基本上到总监的位置70%的人就会止步不前了。到了瓶颈。再过5年到了公司总经理、副总裁级，基本上百万年薪不是梦了。
2.技术序列
毕业三年技术员、再过三年做到助理工程师，再过三至五年到工程师，基本上8至10年到了工程师年薪一般在30万左右；继续往上想做到高级工程师，不仅需要年岁、经验、还需要职称、技术成果等等，比较难一点。基本上需要在经过5年。高级工程师在一般的企业年薪能达到50-70万。个别公司能到100万。再往上就是首席工程师、科学家、专家级别了，这个级别的年薪就不好说了，100万至1000万都有。
作者：史泽华，资深人力资源总监，擅长解构职场实战智慧、分享职场管理经验，欢迎您的阅读与关注。