在我们的生活当中，我们都知道当进入一家企业单位的时候，企业单位是会给我们购买社保的，那么单位给员工交社保需要什么资料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、单位给员工交社保需要什么材料
（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
（二）组织机构统一代码证书原件及复印件
（三）法人代表身份证复印件
（四）社会保险登记表（可在窗口领取需加盖单位公章）
二、公司交的社保有什么用
（一）公司交的社保有以下用处：
1、养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。
2、医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。
3、生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。
4、失业保险：失业期间可以领取到一个基本的保障费用，根据缴费时间的不同，可领取的时限也不同。
5、工伤保险：劳动者在工作中或者在规定特殊情况下，受到意外伤害或丧失劳动能力等情况时，国家和社会将给予物质帮助。
三、公司缴纳社保的比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴； 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
从上面的文章我们可以了解到，公司缴纳社保需要上述材料，公司和个人承担社保的缴纳比例，社会保险的缴费金额由缴费基数与缴费比例决定，因为工资收入不同所以也是因人而异。以上就是小编为您整理的单位给员工交社保需要什么资料内容。如果还有其他的法律问题，欢迎咨询小编。