劳务派遣中的工伤用人单位如何承担责任
如果劳务派遣工被认定为工伤，用人单位为劳务派遣单位，由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇，但可以和用工单位约定补偿办法；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。劳务派遣中的工伤用人单位如何承担责任的法律依据
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。