6月24日，hr百科互动社联合如常举办的2017中国人才发展高端峰会在北京鸟巢成功召开，来自全国各地企业的人力资源精英1000余人参与本次会议。会议围绕着“人才激活、团队发展、组织裂变”的核心主题开展，并设立展区供参会人员参观、交流、学习。
在自由观展环节，残保金减免及残疾人招聘主题成为了hr们最关心的主题。为最大程度满足参会人员对残保金相关政策、知识的学习需求，如常残疾人就业推荐平台以精心布置的展台，为观展的各大企业人力资源精英与如常专业的残保金工作人员安排了面对面交流的机会。
在如常展台附近，近百位前来咨询的人力资源精英把展台围的水泄不通。残疾人招聘、残保金减免及最新政策解读等成为最热门的话题。经过如常专业讲解人员的讲解，对企业残保金减免问题给予了巨大的帮助，也给一直完不成残疾人招聘任务的hr们帮了大忙！
一家大型互联网公司的人力资源经理张小姐在展台参观，并与服务人员交谈了长达30多分钟。后来才了解到：“张小姐所在公司正在准备招聘残疾人，便咨询了许多残疾人招聘、残保金减免等相关知识。早在去年残保金新政颁布，公司领导就决定招聘部分残疾人员工，但由于残疾人招聘工作与普通招聘存在区别，需要关注的风险也比较多，没有这方面的招聘经验，加之企业对残疾人信息缺乏了解，所以一直拖到今日都没有完成”。张小姐讲到：“今天参会的最大收获就是了解了如常这家企业，学到的残保金相关知识对我们未来的残疾人招聘工作很有帮助，希望能通过如常平台的帮助，解决公司迫在眉睫的残疾人招聘工作”。
像张小姐所在企业一样有招聘残疾人需求的的企业络绎不绝，如常公司专业的讲解人员为前来咨询的hr讲解了残保金政策与相关知识，对提出的所有问题都一一耐心解答，并介绍如常的服务，展示了如常残疾人就业平台所做的成果，在解决企业残保金节省问题的同时宣扬扶残助残的公益精神。经过当天的活动，如常已与近30家企业达成了残疾人招聘合作意向，解决了企业招聘残疾人困难的问题。
如常一直致力于搭建残疾人以及用人企业之间的沟通桥梁，从残疾人技能培训，残疾人上岗匹配，残疾人在岗管理等多方面解决残疾人就业难，企业招聘难的问题。
为了更好的帮助残疾人就业、企业招聘到合适的残疾人人才，如常成立多家残疾人灵活就业基地，能满足各行业残疾人就业前的岗前培训、技能培训、入职管理等服务。
未来，如常将始终坚持“为残疾人推荐一份普通但适合的工作”这样的理念，同时也将不断开发建设新的残疾人就业培训基地，解决残疾人就业技能低下等问题。相信社会的共同关注下，残疾人就业事业将迎来新的突破。