在最新个税改革之后我们的生活产生了一定的变化，对于薪资低于1万8的小伙伴来说税变少了，高薪资人群的税其实是在上涨的一种态势，有房有车有老婆的人压力变得小了，因为抵扣项变多了，生活曾经的压力来源如今可以成为税前抵扣项。
五险一金但是我们很多人都忽略的一个非常重要的点，在个税改革和国地税合并之后我们的社保将绝大多数的可能性要缴纳全额了，因为之后社保要由税务机关直接收取并且将对应上你的工资，以后你的五险一金将要缴纳全额！
据调查研究绝大多数的企业员工都不曾真正意义上的计算过自己要缴纳的五险一金有多少，小编在这教大家如何正确的使用五险一金计算器。
五险一金计算器以五险一金中占比最高的养老保险为例子，在一般情况下我们的养老保险是我们企业缴纳20%个人缴纳8%，也就是说但我们月薪为10000元的时候我们个人要缴纳800元的养老保险。
使用五险一金计算器的时候我们可能操作就非常简单，我们仅仅需要把我们的税前工资填写就会自动得到答案。
看完这份五险一金计算器我们应该心疼两个角色，一个是我们自身要缴纳1750元的五险一金，另一个则是企业主们要为我们付出将近四千元的成本。
税务筹划在中国有成千上万家即将起飞的中小企业，它们都面临着五险一金计算器中显示的问题：个人用工的薪资成本过于高，企业压力从外部竞争到内部成本的升高让中国中小企业存活率一降再降，在2017年有73%的企业没有正常的为员工缴纳五险一金，除去一部分有着逃税漏税的恶劣企业之外，大部分中小企业没有按照五险一金计算器那样全额也是有自身的苦衷的。
对于这些中小企业而言目前最好的解决方式方法就是采用税务筹划去减少税收压力，这是唯一的一种可以减少企业税务压力的方法，主要操作形式就是采用阿米巴企业模式来进行。